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搬家公司員工辦理規章準則

2018-08-13 18:19      點擊:
為了打造一支優異的公司,樹立高素質、高水平的團隊,更好地服務于 每一位客戶,公司擬定了以下嚴厲的辦理規章擬定,望每一位員工都自覺遵守:
    1、準時上下班,不得遲到,不得早退,不得曠工。
    2、作業期間不可因私人心情影響作業。
    3、員工應在每天的作業時間開端前和作業完畢后做好個人作業區內的衛生保潔作業, 堅持物品規整,桌面清潔。
    4、上班時不應無故離崗、串崗,不得閑談、嬉戲打鬧、賭博喝酒、睡覺、做個人私事 而影響公司的形象,保證作業環境和車間環境的安靜有序。
    5、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠篤本分的精神,尊重上級,有何正確 的主張或主意用書寫文字陳述交與上級部門,杭州搬家公司將做出合理的回復。
    6、服從分配、服從辦理、不得損壞公司形象、透漏公司秘要。
    7、仔細耐性聽取每一位客戶的主張和投訴,損壞公司資產者照價賠償。
    8、員工服務態度,運用規范的專業文明用語,做好積極、自動
    違背杭州搬家公司規則的處分準則
    1、有將本公司事務外輸,即偷事務者,給予 1000 元罰款。
    2、員工有必要做到腳踏實地地報告結帳及開支情況,如有漏報、瞞報給予500 元處分。
    3、作業時,禁絕拿客戶一針一線,違者罰500 元。
    4、作業期間,客戶獎勵的任何物品,有必要帶回公司處理,不得借用任何理由,歸個人 所有,違者罰款 200 元。
    5、公司員工有必要準時上班,遲到一次,罰款 50 元,曠工罰款200 元。

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